+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Аттестации не подлежат гражданские служащие

Аттестации не подлежат гражданские служащие

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля г. Изменения и поправки В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы Российской Федерации и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Российской Федерации постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Установить на основании части 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Общие положения.

Аттестация гражданских служащих

Для проведения аттестации гражданских служащих по решению представителя нанимателя издается правовой акт, содержащий положения: об утверждении графика проведения аттестации; о формировании аттестационной комиссии; о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации; о подготовке необходимых документов для работы аттестационной комиссии.

Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем. Кроме того, проводится разъяснительная работа среди гражданских служащих о задачах аттестации и порядке ее проведения, ознакомление каждого гражданского служащего, подлежащего аттестации с Положением о проведении аттестации.

Не менее чем за неделю до начала аттестации каждый гражданский служащий должен быть ознакомлен с представленным отзывом о его служебной деятельности.

Статья Аттестация гражданских служащих 1. Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период.

К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя. Аттестации не подлежат гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники ", с которыми заключен срочный служебный контракт за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации.

Федерального закона от Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. Аттестация гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации, может проводиться в иные сроки, установленные указанными актами в ред.

Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения: 1 о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе; 2 об изменении условий оплаты труда гражданских служащих. По соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего также может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.

При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных настоящим Федеральным законом. Гражданский служащий, находящийся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходит аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.

Для проведения аттестации гражданских служащих правовым актом государственного органа формируется аттестационная комиссия. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и или уполномоченные им гражданские служащие в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического правового подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы , представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Статьи бухгалтеру Статья Аттестация гражданских служащих.

Аттестация гражданских служащих 1. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава гражданской службы, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в государственном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.

Указом Президента РФ от 1 февраля г. N "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" утверждено положение о проведении аттестации гражданских служащих. При этом на основании ч. Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ определяет порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта РФ или их аппаратах.

Аттестации не подлежат гражданские служащие: а проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года; б достигшие возраста 60 лет; в беременные женщины; г находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в государственном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.

Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска; д замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники ", с которыми заключен срочный служебный контракт за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации ; е в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. При проведении аттестации могут использоваться следующие методы оценки гражданского служащего: 1 тестовое задание; 2 индивидуальное собеседование; 3 иные не противоречащие законодательству Российской Федерации и Ненецкого автономного округа методы оценки, позволяющие определить соответствие гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой им должности гражданской службы.

Подготовка проведения аттестации 2. Для проведения аттестации государственных гражданских служащих кадровая служба органа государственной власти, государственного органа области, кадровая служба органа по управлению государственной гражданской службой области готовит распорядительный акт, содержащий положения об утверждении графика проведения аттестации и о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации.

Утвержденный график проведения аттестации доводится под роспись до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

Для определения уровня профессиональной подготовки, объективной оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, его соответствия занимаемой должности формируется следующий перечень документов, которые представляются на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии: - отзыв непосредственного руководителя об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестуемый период; - аттестационные листы государственного гражданского служащего за предыдущие аттестации; - результаты оценки знаний Конституции Российской Федерации , Устава Белгородской области , основ законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции, результаты оценки профессиональных знаний и навыков профессиональных компетенций государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации результаты тестирования, кейс-интервью , отраженные в его карте компетенций; в ред.

Отзыв об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период подготавливается его непосредственным руководителем в соответствии с формой приложение N 2 к настоящей Методике , утверждается вышестоящим руководителем и не позднее чем за две недели до начала аттестации представляется в соответствующую аттестационную комиссию. Государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, не менее чем за неделю до начала аттестации знакомится под роспись с отзывом об исполнении им должностных обязанностей.

Кадровая служба органа государственной власти, государственного органа области, кадровая служба органа по управлению государственной гражданской службой области не позднее чем за две недели до проведения заседания аттестационной комиссии организуют проведение тестирования и кейс-интервьюирования государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации, в целях оценки их профессиональных знаний и навыков профессиональных компетенций , знаний Конституции Российской Федерации , Устава Белгородской области , основ законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции.

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля г. Изменения и поправки В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы Российской Федерации и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Российской Федерации постановляю: 1.

Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Установить на основании части 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", что до образования федерального государственного органа по управлению государственной службой и государственных органов субъектов Российской Федерации по управлению государственной службой функции этих органов, предусмотренные Положением, утвержденным настоящим Указом, выполняются государственными органами аппаратами государственных органов , в которых проводится аттестация, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Правительству Российской Федерации обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением аттестации федеральных государственных гражданских служащих, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание федеральных государственных органов или их аппаратов.

Установить, что расходы, связанные с проведением аттестации государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, осуществляются в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации. Признать утратившими силу: Указ Президента Российской Федерации от 9 марта г. N "Об утверждении Положения о проведении аттестации федерального государственного служащего" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 11, ст.

В этих нормах также оговаривается порядок, частота и другие детали проведения аттестации. Кто должен проходить аттестацию Согласно закону, проходить аттестацию обязаны все государственные гражданские служащие. Исключение составляют следующие категории: служащие, проработавшие на занимаемой должности менее 1 года; служащие, достигшие возраста 60 лет; беременные женщины; работницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; служащие, прошедшие аттестацию менее одного года назад; служащие, замещающие должности руководителей, помощников и советников, с которыми заключен срочный трудовой контракт за исключением должностей, назначение на которые производится президентом или правительством.

Цель аттестации гражданского служащего С какой целью проводится аттестация гражданского служащего? Основная цель аттестации государственного гражданского служащего — определение соответствия работника государственной гражданской службы его должности на основании его профессиональной деятельности.

Для проведения аттестации гражданских служащих начальником департамента издается приказ, содержащий положения: а о формировании аттестационной комиссии; б об утверждении графика проведения аттестации; в о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации; г о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

Указанным актом определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы. Кандидатура представителя общественного совета при департаменте для включения в состав аттестационной комиссии представляется общественным советом по запросу начальника департамента. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Аттестация — определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Внеочередная аттестация проводится до истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации гражданского служащего. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период , подписанный его непосредственным руководителем.

Аттестация государственного гражданского служащего проводится 1 раз в 3 года. Аттестация государственных гражданских служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.

Основные этапы по проведению аттестации: I. Подготовка к проведению аттестации; II. Проведение аттестации; III. Оформление и реализация результатов аттестации. Подготовительный период — ответственный этап организации аттестации.

От того, насколько своевременно и чётко выполнены работы, предусмотренные для данного этапа, во многом зависят конечные результаты аттестации. К контенту Гражданский процесс Содержание: Как аттестовать гражданского служащего Аттестация, квалификационный экзамен Аттестация гражданских служащих Ваш IP-адрес заблокирован.

Законодательная база Российской Федерации Аттестация Аттестация Аттестация и квалификационный экзамен Методика проведения аттестации. Преюдициальные факты в гражданском процессе. Скачать бесплатно курсовую на тему вещи как объекты гражданских прав.

Статья 48. Аттестация гражданских служащих

Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. При проведении аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя. Аттестации не подлежат гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники " , в случае, если с указанными гражданскими служащими заключен срочный служебный контракт.

Аттестации не подлежат гражданские служащие

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Аттестация государственных гражданских служащих — мероприятие, по результатам которого принимается решение о соответствии государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы с учётом результатов его профессиональной деятельности. Аттестация государственного гражданского служащего проводится 1 раз в 3 года. Аттестация государственных гражданских служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска. Основные этапы по проведению аттестации: I. Подготовка к проведению аттестации; II.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.1. Права госслужащего, связанные с исполнением должностных обязанностей

Для проведения аттестации гражданских служащих по решению представителя нанимателя издается правовой акт, содержащий положения: об утверждении графика проведения аттестации; о формировании аттестационной комиссии; о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации; о подготовке необходимых документов для работы аттестационной комиссии. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем. Кроме того, проводится разъяснительная работа среди гражданских служащих о задачах аттестации и порядке ее проведения, ознакомление каждого гражданского служащего, подлежащего аттестации с Положением о проведении аттестации. Не менее чем за неделю до начала аттестации каждый гражданский служащий должен быть ознакомлен с представленным отзывом о его служебной деятельности. Статья Аттестация гражданских служащих 1. Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы Российской Федерации и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Российской Федерации постановляю:.

Купить систему Заказать демоверсию. Аттестация гражданских служащих. Статья Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Аттестации не подлежат государственные гражданские служащие

Но это лишь приблизительные цифры, полную стоимость лучше узнать на месте осмотра заранее. Суд может потребовать и другие документы. Если по каким-то причинам покупатель отказывается от покупки земельного участка, продавец вправе оставить уплаченную сумму .

Собственные трудовые ожидания соискателя. Если вы пропустили этот момент без какой-либо уважительной причины, то вероятность отказа в Вашем исковом требовании очень высока. Исключения составляют неполные, малообеспеченные или многодетные семьи.

Оптимальное расстояние составляет 10 см. А так отсрочку по ипотечному кредиту банк не дает, можно только это сделать по определенным программам, в отдельных банках. Быстро ориентировался в заданном задании, активно изучал производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Если вы заметили ошибку на сайте, то мы будем благодарны, если вы сообщите нам, используя контактную ссылку в верхней части страницы, и мы постараемся исправить ее в кратчайшие сроки.

В подобных ситуациях следователь может установить временные рамки для ознакомления с документами. Так как у него нет понятие на счет погашение кредита. Заявление (сына) старше 10 лет о нежелании жить с матерью. Территориальные органы власти определяют средний показатель, сравнивают его с СанПиНом и утверждают приемлемые нормы.

И ради этой цели положить на многое остальное в жизни: какие-то лишние развлечения, одежда, путешествия и прочее. Поэтому датой получения доходов является день поступления денег на счета в банках и (или) в кассу, получения иного имущества. Это пойдет только на пользу владельцу автомобиля. Исключение делается лишь для двухколёсных транспортных средств.

Аттестации не подлежат гражданские служащие: – проработавшие в занимаемой должности менее одного года;; – достигшие возраста 60 лет;.

Обратный отклик на оставленное сообщение поступает в течение нескольких минут. Для ветеранов труда других категорий дотация рассчитывается без учета состава семьи, вне зависимости от их трудоспособности.

Если же сомневаетесь в получении визы, то ищите на Букинге отель с возможностью отмены, но тот, в котором потом действительно будете останавливаться, чтобы не отменять в дальнейшем. Если во время отработки я заболела и принесла больничный лист, должна ли я отрабатывать еще и те дни, что проболелаНет не должны, больничный входит в этот срок. Кроме того, необходимо отметить, что на содержание наркопотребителей учреждения пенитенциарной системы ежегодно затрачивают значительные суммы денег, а предложенные законопроектом меры приведут к экономии средств, повышению эффективности работы правоохранительных органов Российской Федерации без привлечения дополнительных финансовых затрат.

Если информация по вашему заявлению была загружена на сайт, то вы обязательно увидите, на каком этапе рассмотрения находится заявление.

Чем грозит временная прописка собственнику квартиры, читайте. Зачисление на счет наличной иностранной валюты резидентом - юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем. Особенно когда заботиться о себе и ребенке беременные работницы вынуждены в одиночку.

Он уязвим, и в конфликте с работодателем чаще всего является стороной потерпевшей.

Это уже будет зависеть от высоты самих камер. Конечно, прямого нарушения закона в действиях нет, поскольку он включает музыку строго в разрешённый промежуток времени.

В период с 06.

Наибольшая эффективность оказания помощи при выведении пострадавшего из обморока достигается: 1. Как свидетельствует судебная практика споров о вопросах, возникающих в сфере кадастр.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аттестация военнослужащих
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.